中國水產門戶網報道　他們年富力強、對水產業充滿激情，雖然年齡都僅在而立前后，但已不少人已有了老道的行業經驗。他們既懷有夢想，又腳踏實地，他們肯拼搏、敢嘗試，對水產行業有自己的想法和見解。在這群人中，有一部分是從其它行業“跳槽”而來，更多的則是拿起了父輩手中的接力棒，為水產養殖這個古老行業，注入了新的活力。​
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　　走自己的路，他們是水產界80后。​
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　　滿懷夢想  腳踏實地​
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　　80后是年輕一代，他們的頭腦中從來不乏理想，正是在這一種信念的支持，他們帶著初生牛犢的勁頭投身于水產業。​
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　　在人們慣常的思維中，80后往往難以適應現實社會的競爭，眼高手低。但我們發現，很多水產界的80后并非如此，他們有的是繼承父輩產業，還有的僅僅是因為一時的興趣，甚至是突然涌現的一股沖動，但無一不是熬過辛苦、耐過寂寞。從他們身上，總能發現數年拼搏的痕跡，在交談時，過去的種種經常三言兩語一帶而過，仔細想起，看似簡單的經歷，卻需要一步一個腳印的艱苦奮斗。​
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　　江門的林永賀是水產養殖專業碩士研究生，從研究生二年級時起，一直抱有“老板夢”的他就開始了自己銷售漁藥的創業，雖然遭遇了不少白眼，甚至是蔑視，但他還是朝著自己的夢想一步步前行。目前他和親戚合伙開辦了一家微生物科技公司，并且通過網絡直銷的方式，在激烈的微生態制劑市場中開拓出一片天地。​
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　　在珠海的項李保，早年曾經玩世不恭，輾轉多個行業一事無成后，在幫岳父養魚的過程中，逐漸開始反思、規劃人生，并且愛上了水產業，現在已經擁有三間飼料店、一家水產流通公司，飼料年銷量5000噸，每年收購魚幾百萬斤，成為當地的名人。​
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　　在我們的采訪對象中，絕大部分人都和林永賀和項李保相似，他們沒有家庭余蔭或很多的資源，靠著自己的努力慢慢起步，逐漸發展到今天的規模。這些年輕人很好接觸，他們開放熱情、喜歡交朋友，愿意接納新事物，對問題有自己的見解，對行業充滿希望。在砥礪前行的過程中，他們實現了人生的轉變和升華。​
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　　即便和農業的其它領域相比，水產業也相對保守、封閉落后，這注定是一個忍受得了艱辛和寂寞才能成功的行業。滿懷夢想、腳踏實地，從一塘魚、一包飼料、一箱藥品開始，這些水產業的年輕人，經受住了現實的考驗，依靠自己的努力換來今日的成績。和很多老輩的水產人一樣，他們皮膚黝黑、雙手粗糙，與眾不同的是他們心中對未來的追求。​
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　　善于總結  善于學習​
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　　通往成功的道路必不平坦，前進的途中也會遭遇困難。善于發現問題、善于總結和學習，這也許就是一代80后能夠脫穎而出的關鍵所在。​
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　　跌倒了再爬起來，類似的勵志故事非常多，處于旁觀位置的人們，往往都沉迷于行業重量級大佬們的經歷或傳奇，卻沒能領悟到其中具有普適性的精神，在很多人感覺“僅此而已”的奮斗者身上，其實有著一樣的光芒。​
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　　2012年底，在珠海斗門的陳堅球預測未來的塘租會上漲，依靠早年做飼料業務員、藥品和蝦苗銷售的積攢，一次性投入了150多萬元，承包了160多畝蝦塘7年的使用權，沒想到2013年因病害嚴重，塘租一路下滑，蝦塘無法轉租出去，在多年積蓄化為烏有的考驗面前，他選擇了“硬著頭皮自己養蝦”。然而現實依然嚴峻，由于病害，現金流很快陷入困境，他再次從銀行貸款100萬元，依靠自己的技術，終于成功養出了8塘冬棚蝦，化解了危機，他的生意也擴展到了蝦苗、藥品和養殖。​
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　　先不論對一個靠自己打拼的80后年輕人來說，250多萬元的投資分量有多大，單就是面臨困境時的信心和毅力，并不比很多商業偶像的故事遜色。和老一輩的水產人相比，80后們更加善于思考和總結，他們秉承了前輩們的經驗，同時又掌握了更多的知識，懂得更多的工具和方法，思想上也不保守，和上一代人相比，他們無疑具備了更多利于成功的優勢。​
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　　水產是一個高風險行當，特別是隨著時代發展，行業已進入微利時期，更是充滿了種種變數，并不是每個人都能從容應對。或者這樣說，困難是必然會出現的，關鍵能夠從紛亂的頭緒中整理出核心要素，找到有效的方法，以及堅持的勇氣。​
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　　新的理念  新的發展方式​
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　　不一樣的思維，造就了80后獨特的經營思路。以林永賀為例，在店里的時候，他干的最多的事就是上網聊天，他在幾個QQ群里都是養蝦行業相關的從業人員，他可以同時和很多人交流技術心得，也可以在最快的時間知道行業信息，“甚至是隔壁村某個蝦塘倒藻了”。​
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　　在水產業，信息不對稱是長期存在的問題，養殖戶群體數量龐大，卻嚴重缺少實用的技術和信息，他們只能依靠“說不清楚”的經驗在搞養殖，以及口口相傳的消息來獲知行業動態，不僅明顯滯后，很多時候甚至和事實截然相反。​
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　　80后們不僅熟練掌握上網、微信等信息手段，他們喜歡交朋友、愛交流的個性也使他們能夠掌握更多的行業資料，進而做到先人一步。另外，在本次采訪中，我們注意到，受訪者中很多人不再局限在養殖，而是兼顧藥物、技術、種苗、飼料等行當。​
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　　對于經營個體來說，跨界經營的好處是顯而易見的。從行業的層面看，這也未嘗不是一個好的趨勢，微觀個體的盈利能力、抗風險能力加強，意味著行業水平的提升；如果未來這樣的個體成為主流，那么必將加快行業集約化的速度，更有利于普及健康的養殖觀念，更有利于科研成果的轉化、新技術的推廣。​
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　　“我們最喜歡年輕、有想法的客戶。”一位大型飼料企業的營銷高管這樣說，在他看來，年輕的人懂得的知識多、發展欲望強，更容易契合企業的理念，特別是開發經銷商，年輕的經銷商大部分比較重視技術質量，不會單以價格來衡量產品的好壞，而且他們有精力、愿意跑基層，能真正幫到養殖戶。​
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　　“開發這些年輕客戶，對企業自身也有要求。”該高管還提出，針對年輕的水產人，首先是產品一定要過硬，要么是質量方面領先，或者是有獨特的優勢；再者就是企業要能提供使其不斷發展的方法，比如配套技術、產品服務，比如資金的支持，或者是產品收購和流通方面的幫助等等。“年輕人嘛，都希望將來做大，其實應該給這些人提供支持，行業將來要靠他們，對企業的長遠發展也是雙贏。”​
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　　未來的主力軍​
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　　一代又一代先驅的奮斗，造就了今天中國水產業傲視全球的地位。水產行業的發展，在于技術、觀念和從業者水平的不斷提升，而其中人的因素是最重要的。隨著這些80后、甚至90后的加入，這個行業的知識、智力和體力儲備不斷得到加強。​
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　　曾經有這樣一個現象，企業推廣新技術、新觀念，但經常在養殖戶層面碰到很大的阻礙，“我養魚的時間多過你吃飯，還用你來教我？”技術員們碰到這樣的“老人家”，往往無從入手。​
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　　其中的原因是多方面的，不過，隨著年輕一代逐漸壯大，形勢已經發生改變。在本次報道的問卷調查中，80后們普遍樂于接受新事物，雖然有的人還是持謹慎態度，但絕大部分人都想獲得更好的技術和產品，即便是一時不會采用，也愿意進行嘗試、驗證。​
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　　近幾年來，原本相對靜態的水產業也在加速變革，特別是在土地資源和農村勞動力變化的大背景下，水產業集約化、規模化的趨勢比以往都快，過去那種“幾口塘養家糊口”的小農模式生存空間越來越窄，將來的養殖場必然是具備一定規模、商業投資型的綜合基地。​
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　　在這樣的趨勢下，客觀條件對從業者的素質要求不斷提高，尤其是在直接經營養殖的環節，如養殖和種苗公司，老板們都已處于指導地位，公司擔綱重任的主力軍，基本都是30歲上下的青壯年。在可以預見的將來，無論是經營企業還是獨立發展，80后、90后們將推動行業加速前進。​
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　　每個人都有追夢的權利，現在的行業大佬們，當年也是一個個懷揣理想的熱血青年，時代雖然在變，但勤奮、好學、踏實、拼搏的真諦永遠不變。既是傳承，又是發展和提升，無論從哪個角度看，毫無疑問，這群年輕水產人有特別重要的意義。​

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【水產80后的故事 你說我聽】​
　　@洋子江：說到身邊人倒沒有，目前我就有這樣的想法，想從是這個行業，走生態友好型路線，只是沒有這方面的引路人​
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　　@周開任：我是11年畢業于韶關學院動物科學專業！畢業后加盟海大。但打工不是我的夢想，總想趁著青春闖出屬于自己的一塊天地！現和吳波畜牧水產有限公司合作，負責350畝魚塘技術管理。希望憑自己淺薄的養殖技術可以帶給博羅楊村地區落后養殖現狀一些改變。也為了自己創業理想去努力拼搏！​
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　　@涼小丟：寶來利來水產事業部的膠南連鎖店店員楊傳宗，2011年畢業于山東農業大學水產養殖專業，兩年多來的基層技術服務工作，使傳宗從一名初出茅廬的大學生成長為一名經驗豐富的優秀技術服務人才，2013年年初被評為技術副主任的職稱。他的迅速成長得益于他自己對夢想執著的追求。​
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　　@三十而立：關于一個80 后養殖澳洲淡水龍蝦成功故事。​
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　　@不爭春：有一群水產師兄，他們懵懵懂懂進入了水產行業，他們歷經艱辛，留在了水產行業，他們摸爬滾打，為水產行業的發展做出了不可磨滅的貢獻。他們有很多名字，但是在水產行業，他們的名字叫江農水產人！​
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　　@興海水產秋叫獸：采訪我，廣東海大05年畢業的，福建興海水產創始人，​
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　　@S~兜：我就水產行業的80后，我是草魚的養殖，也是賣小小飼料的經銷商，還是捉一點魚的魚中，在這行業里我身兼三職。因為從小到大家里都在養魚，我對這行業也比較熟悉，我對這行業也沖滿信心，雖然我學歷不高，但是為了以后幸福的日子一起奮斗吧。加油！​
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　　@感恩的心：我就系80后的，去年養了幾十畝生魚，到現在   能贊到人生的第一桶金！​