據(jù)了解，本次員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象主要為通威股份董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員，通威股份及其全資、控股子公司的管理人員，通威股份及其全資、控股子公司的核心骨干員工和部分優(yōu)秀模范的普通員工。《辦法》稱，為了更好的實(shí)施本次員工持股計(jì)劃，使得員工利益與公司利益保持一致，針對(duì)本次員工持股計(jì)劃，通威股份設(shè)定了針對(duì)持有人層面的績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)持有人個(gè)人在2017 年、2018年、2019年三年的工作績(jī)效做出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評(píng)價(jià)，只有在達(dá)成相應(yīng)指標(biāo)的情況下，持有人才能獲得相應(yīng)的持有份額。

　　《辦法》顯示，本次員工持股計(jì)劃籌集資金總額不超過 30000 萬元，員工持股計(jì)劃資金來源為公司控股股東借款、公司員工的合法薪酬、自籌資金及員工持股計(jì)劃通過融資方式籌集的資金（如有）。本期員工持股計(jì)劃設(shè)立后將委托資產(chǎn)管理人成立信托計(jì)劃進(jìn)行管理。信托計(jì)劃的份額上限為 90000萬份，每份額價(jià)格為人民幣1.00元。按照不高于2:1的比例設(shè)立優(yōu)先份額和次級(jí)份額，優(yōu)先份額上限為 60000萬份，次級(jí)份額上限為30000萬份，信托計(jì)劃主要投資范圍為購買和持有標(biāo)的股票及現(xiàn)金類產(chǎn)品等。以信托計(jì)劃的規(guī)模上限90000萬元及2017年12月14日收盤價(jià)11.81元/股測(cè)算，信托計(jì)劃所能購買和持有的標(biāo)的股票的上限約為 7620.66萬股，占公司股本總額的比例約為1.96%。信托計(jì)劃最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。

　　簡(jiǎn)單來說，就是通威股份本次持股計(jì)劃中所涉員工，籌集總額不超過3億元的資金（次級(jí)份額）交給信托公司，再另外引入不超過6億元的外部資金（優(yōu)先份額），總計(jì)9億元交由信托公司去管理。其中，優(yōu)先份額一般會(huì)約定收益，可以獲得相對(duì)確定性的回報(bào)；次級(jí)份額則可利用優(yōu)先份額的錢去放大交易，但風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高，盈利絕大部分來自二級(jí)市場(chǎng)價(jià)差，因此要想獲得收益，則需要公司價(jià)值的不斷成長(zhǎng)。